Курс1990₽Встреча со спикером. Нематериальная мотивация персоналаВебинар о том, как использовать нематериальную мотивацию для повышения эффективности команды: что действительно работает, а что нет, и почему.Пройдено: 0%
Курс1990₽Практикум по нейросетям. Часть 3. ChatGPT вместо HR-менеджераЗанятие подойдет предпринимателям и hr-менеджерам, которые планируют использовать нейросети в работеПройдено: 0%
СтатьяКак работать с коллективом, чтобы не допустить выгорания сотрудников«Мы все в одной лодке, и она тонет» — так описывает свои ощущения каждый третий сотрудник, испытывающий нервное истощение на фоне профессионального выгорания. Как руководителю не только удержать корабль на плаву, но и вывести его на новый курс — рассказывает бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир ШипковПерсонал
Саммари книгПять пороков команды: в чем они проявляются и как их преодолетьПатрик Ленсиони, автор книги «5 пороков команды», выделяет следующие пороки: недоверие, боязнь конфликтов, безответственность, нетребовательность и безразличие к результатам. Рассмотрим, к каким последствиям ведет каждый порок и что делать, если в вашей команде они естьПерсонал
ШпаргалкаИнструкция: как выявить пороки командыИнструкция, которая поможет выявить пороки командыПерсонал
СобытиеПремиумВстреча с экспертом. Нематериальная мотивация персонала3 апреля в 17:00 по мск пройдет встреча с экспертом на тему «Нематериальная мотивация персонала»Персонал
СтатьяКак предпринимателю нанять личного ассистентаВ бизнесе наступает момент, когда предпринимателю нужно найти личного ассистента, который возьмет на себя ряд задач. Рассказываем, как определить требования к личному помощнику, что учитывать при подборе кандидатаПерсонал
СтатьяКросс-функциональная команда: каким бизнесам она необходимаРынок постоянно меняется, поэтому эффективность и гибкость в работе — ключевые компоненты успеха компании. Кросс-функциональные команды становятся актуальными, помогая бизнесу в решении сложных задач и достижения стратегических целей. Рассказываем, для какого бизнеса и сфер деятельности создание кросс-функциональных команд может быть особенно полезнымПерсонал