Персонал

Занятие подойдет предпринимателям и hr-менеджерам, которые планируют использовать нейросети в работе

«Мы все в одной лодке, и она тонет» — так описывает свои ощущения каждый третий сотрудник, испытывающий нервное истощение на фоне профессионального выгорания. Как руководителю не только удержать корабль на плаву, но и вывести его на новый курс — рассказывает бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков

Патрик Ленсиони, автор книги «5 пороков команды», выделяет следующие пороки: недоверие, боязнь конфликтов, безответственность, нетребовательность и безразличие к результатам. Рассмотрим, к каким последствиям ведет каждый порок и что делать, если в вашей команде они есть

Инструкция, которая поможет выявить пороки команды

В бизнесе наступает момент, когда предпринимателю нужно найти личного ассистента, который возьмет на себя ряд задач. Рассказываем, как определить требования к личному помощнику, что учитывать при подборе кандидата

Рынок постоянно меняется, поэтому эффективность и гибкость в работе — ключевые компоненты успеха компании. Кросс-функциональные команды становятся актуальными, помогая бизнесу в решении сложных задач и достижения стратегических целей. Рассказываем, для какого бизнеса и сфер деятельности создание кросс-функциональных команд может быть особенно полезным

Оксана Сущенко, предприниматель, однажды оказалась в ситуации, что все сотрудники уволились в один день. Сегодня Оксана делится своим опытом, как решила проблему с кадрами раз и навсегда и теперь может ездить в отпуск и не думать о рабочих вопросах

Из этой статьи вы узнаете о роли руководителя в решении спорных ситуаций и получите действенные инструменты предупреждения конфликтов, проверенные на практике. Опытом делится бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков