Метод GTD: как работает и помогает планировать дела
Статья

Метод GTD: как работает и помогает планировать дела

Поделитесь этим материалом с друзьями


Аудиоверсия этой статьи

Если нужно успевать больше и уйти от беспокойства из-за многозадачности, стоит попробовать GTD. Метод помогает вовремя запустить в работу важный проект, съездить на конференцию, отвезти машину на техосмотр. Методом GTD пользуются, чтобы организовать дела и не упустить важное

Содержание

GTD: что это такое
Как работает методология GTD
Сервисы для работы по системе GTD


Платформа знаний и сервисов для бизнеса

💎 Закрытый клуб – Деловая среда Премиум

Вступайте в клуб и получите доступ к более 1000 идеям для развития бизнеса. Для вас 14 дней – бесплатно!

Оформить доступ на 14 дней

GTD: что это такое

Аббревиатура GTD расшифровывается как Getting Things Done. Это методология, которая помогает организовать задачи и следить за их выполнением. Автор системы планирования — Дэвид Аллен, консультант по управлению, бизнес-тренер.

Основные принципы GTD:

  1. Не держать ничего в голове. На этом принципе базируется вся методология. Любые, даже незначительные дела нужно записывать.

  2. Фокусироваться на решении. Иногда процесс не двигается с места, потому что люди видят только трудности вместо того, чтобы искать решения.

  3. Делать одну задачу за раз. Не думать о том, что еще предстоит решить.

  4. При планировании записывать перечень действий. Если просто набросать то, что нужно сделать, в хаотичном порядке, это не решит проблем. Нужно для каждого дела прописать список конкретных действий, которые способствуют завершению процесса.

Нас больше 10 000 — присоединяйтесь!

Бесплатные мероприятия для предпринимателей и полезные материалы в нашем Telegram-канале!

Подписаться на телеграм-канал

Как работает методология GTD

Методология GTD состоит из пяти основных этапов, которые необходимо выполнять последовательно, чтобы довести задание до конца.

1. Собрать сведения по всем задачам

Найти место, где информация будет храниться, чтобы в любое время что-то посмотреть, свериться, поменять. Это должно быть что-то одно: специальная программа, приложение или блокнот. Так не нужно будет тратить лишние усилия, чтобы вспомнить, где и что записано.

2. Обработать данные

Даже если просто держать предстоящие дела в одном месте, можно быстро запутаться и обязательно упустить что-то значимое. Необходимо воспользоваться системой GTD, по которой будут распределяться задачи.

Автор системы Дэвид Аллен использует диаграмму рабочего процесса. Ее еще называют деревом принятия решений.

Для распределения дел в соответствии с методом нужно спросить себя:

  • что за дело,

  • к какому результату надо прийти,

  • какие действия для этого необходимы,

  • какое действие нужно сделать следующим,

  • сколько времени займет решение.

💎 Закрытый клуб – Деловая среда Премиум

Вступайте в клуб и получите доступ к более 1000 идеям для развития бизнеса. Для вас 14 дней – бесплатно!

Оформить доступ на 14 дней

3. Устроить все для получения результата

Когда собраны ответы на вопросы, можно при планировании разделить все задачи по блокам. Если на какое-то действие, например на ответ на сообщение, требуется не больше пары минут, то его лучше сделать сразу.

Если на задачу требуется больше времени, надо представить ее в виде проекта и разбить на этапы доведения до финала. Когда это невозможно, действовать одним из двух способов:

  1. Делегировать — отыскать того, кто справится лучше. Особенно стоит поступить так, если необязательно выполнять задачу самостоятельно.

  2. Отложить — подходит для тех задач, решение которых требуется от конкретного человека. Если нужно время, то можно перенести срок выполнения.

Важные уточнения по работе с системой:

  • стоит фиксировать только те действия, которые нужно выполнить к конкретным датам;

  • в отдельный список отправляют задачи, которые должен выполнить кто-то из подчиненных;

  • еще в список ставят то, на что прямо сейчас нет времени, но к чему непременно надо будет вернуться, когда появится время; о таких делах легко забыть, поэтому необходим список напоминаний.

Все это работает на повышение эффективности.

Какие еще списки при планировании можно вести:

  1. Может быть, когда-нибудь. Это все то, что пока неактуально. Например, пройти курс по бухгалтерии, прочитать книгу по финансам.

  2. Документы и информация. Это различные документы, а также справочная информация, заметки, наброски, идеи. Для таких материалов хорошо подходит, например, Evernote, где можно завести одноименную папку.

  3. Материалы по проектам. Это графики, диаграммы, планы и все остальное, что нужно, чтобы работать над поставленными задачами.

  4. Долгосрочные цели, ценности. Это список, с которым стоит сверяться, когда нужно что-либо планировать.

  5. Шаги по каждой задаче. Нужно определить, из каких шагов будет состоять путь к достижению результата по каждому направлению. Здесь речь не о том, чтобы расставить приоритеты, а именно о наборе шагов.

Главная цель — управлять обязательствами, контролировать действия. Для этого нужно собрать все задачи, составить план и держать его на виду. Быть готовым принимать решения, чтобы при необходимости поменять план.

💎 Закрытый клуб – Деловая среда Премиум

Вступайте в клуб и получите доступ к более 1000 идеям для развития бизнеса. Для вас 14 дней – бесплатно!

Оформить доступ на 14 дней

4. Регулярно делать обзоры

Еще один важный момент, чтобы вся система работала: списки необходимо периодически просматривать, наводить в них порядок. В системе GTD есть шесть уровней обзоров:

  1. Текущие заботы, каждый день. Все, что надо сделать прямо сейчас: позвонить клиенту, связаться с поставщиком.

  2. Текущие проекты, каждую неделю. Здесь важно фиксировать те результаты, к которым нужно прийти в ближайшее время. Например, переехать в другой офис.

  3. Текущие обязанности по сферам жизни, каждый месяц. Это финансы, быт, здоровье, семья, рабочие обязанности, творчество, развитие. С таким обзором удается по-новому посмотреть на проекты и внести то, что почему-то оказалось упущено на этапе планирования.

  4. Цели на год, ближайшие пару лет, каждый квартал. Это все то, чего нужно достичь в разных сферах жизни за этот отрезок времени.

  5. Цели на 3–5 лет, каждый год. Здесь собирают то, что влечет за собой глобальные перемены как в бизнесе, так и в жизни в целом.

  6. Цели на жизнь, каждый год, раз в несколько лет. Нужно задавать себе вопросы в духе «Для чего я живу?», «Чем моя компания полезна людям?»  и искать ответы на них. Все это позволяет формулировать цели на перспективу и искать способы их достичь.

📌 Совет
Порядок в своей жизни и бизнесе лучше наводить с первых уровней, а именно с текущих заданий, проектов. И уже затем решать более масштабные вопросы.

5. Выполнять намеченные действия

Чтобы планирование не оставалось только планированием, необходимо выполнять все действия по решению задач.

Сервисы для работы по системе GTD

Рассмотрим популярные сервисы для планирования по системе GTD.

Smthngs

Smthngs — бесплатный менеджер GTD для браузера. Его можно использовать онлайн, офлайн и скачать в качестве приложения.

Как выглядит поле для планирования заданий в менеджере Smthngs. Источинк: thn.gs.

Интерфейс минималистичный, пользоваться им удобно. Поначалу может показаться непривычным, что кнопки добавления задач и их редактирования расположены далеко друг от друга. Но работать с задачами можно, кликнув на них два раза.

Можно просматривать дела по тегам, перетаскивать их мышкой. Если не получается быстро найти что-то, есть встроенный поиск.

При регистрации необходимо указать адрес почты, на которую будут приходить напоминания.

💎 Закрытый клуб – Деловая среда Премиум

Вступайте в клуб и получите доступ к более 1000 идеям для развития бизнеса. Для вас 14 дней – бесплатно!

Оформить доступ на 14 дней

Evernote

Evernote — приложение, которое подходит для личного, профессионального использования и для работы с командой. В нем можно создавать, распределять, хранить заметки и собрать все свои проекты в одном месте.

Для чего можно использовать Evernote. Источник: evernote.com.

Приложение дает возможность сохранять контент в любом формате. Например, в виде фото, списков или файлов, а не только как текст. Все идеи, любую нужную информацию можно хранить в одном месте.

Особенности Evernote:

  1. Гибкость. Каждый пользователь сам решает, как именно распределять заметки, при этом любую можно найти легко.

  2. Выбор устройства. Подходит и для смартфона, и для компьютера. Вести заметки с Evernote можно на устройствах с любой ОС: Android, iOS, Windows, MacOS, Linux.

  3. Приложение не ограничивает контент, который пользователь может найти в интернете и сохранить. Так, можно оставлять в Evernote веб-страницы, картинки, файлы в формате PDF с пометками.

  4. Есть версия для браузера. В ней доступны те же функции, что и в приложении.

  5. Возможность распознавать текст. Заметки искать можно по отдельным словам на картинках, фотографиях доски, визитных карточках, сканах.

  6. Приложение совместимо с другими, тоже привычными предпринимателям и всем, кто работает онлайн: Gmail, Google Drive, Slack, Outlook, MS Teams.

Trello

Trelloтаск-менеджер, который помогает управлять различными проектами. Внутри есть:

  1. Доски. Они позволяют упорядочить все задачи. При беглом взгляде видно все — как запланированное, так и уже сделанное.

  2. Колонки. Помогают визуализировать этапы выполнения работы. Можно начать с простых: «Нужно сделать», «В работе», «Готово». А еще доступно настроить рабочий процесс в соответствии с потребностями компании.

  3. Карточки. Содержат конкретные задачи и идеи со всей информацией по проектам. Карточки можно перетаскивать между колонками по мере выполнения заданий — и так менять их статус.

Доски Trello, источник: trello.com.

Any.do

Any.do — еще одно простое приложение, с которым можно ставить задачи, составлять списки, настраивать систему напоминаний по важным моментам. Программа синхронизируется с устройствами пользователя, чтобы был доступ к спискам в любое время.

Итак, методология GTD — рабочая, хорошо продуманная. Система включает ряд инструментов, техник и приемов. Не всегда ее используют в чистом виде, каждый человек перестраивает под себя. Многие принципы тайм-менеджмента опираются именно на эту систему.

Автор: Ольга Лаврикова

💎 Закрытый клуб – Деловая среда Премиум

Вступайте в клуб и получите доступ к более 1000 идеям для развития бизнеса. Для вас 14 дней – бесплатно!

Оформить доступ на 14 дней

Поделиться

Оценить

5 баллов

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставлять комментарии