Что такое зарплата
Бизнес-словарь

Что такое зарплата

Поделитесь этим материалом с друзьями


Аудиоверсия этой статьи

Зарплата — это оплата работы штатного сотрудника компании. Сумма известна заранее и прописана в контракте с работодателем.


Платформа знаний и сервисов для бизнеса

Согласно Трудовому кодексу, зарплата выплачивается только тем работникам, которые оформлены по трудовому договору. Лица, оказывающие услуги по договорам ГПХ, получают не зарплату, а вознаграждение.

Основные правила, касающиеся оплаты труда штатных работников, и определение порядка выплат зафиксированы в статьях 129 и 136 ТК РФ.

На размер зарплаты сотрудника влияют такие факторы:

  • квалификация,

  • сложность работы,

  • условия работы,

  • качество работы,

  • количество выполненных задач.

💸 Зарплатный проект

Подключите зарплатный проект в Сбербанке и платите сотрудникам онлайн в любой день

Подать заявку онлайн

С понятием зарплаты связаны следующие понятия:

  1. Оклад. Фиксированная сумма, которую сотрудник зарабатывает за выполнение работы.

  2. Компенсации. Это доплаты и надбавки за вредные или особые условия труда.

  3. Премии. Сюда входят разные поощрения, например за перевыполнение плана.

  4. Гарантии. К таким относятся, например, выплаты за выслугу лет.

Каждый работодатель самостоятельно устанавливает систему оплаты труда на своем предприятии. Она может быть повременной, сдельной, смешанной. Но он должен руководствоваться законом.

Недопустимо:

  • устанавливать зарплату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ);

  • платить зарплату реже, чем два раза в месяц;

  • менять зарплату или форму выплат без получения согласия сотрудника;

  • выплачивать зарплату в купонах и расписках.

💎 Закрытый клуб – Деловая среда Премиум

Вступайте в клуб и получите доступ к более 1000 идеям для развития бизнеса. Для вас 14 дней – бесплатно!

Попробовать бесплатно на 14 дней

Заработная плата может выплачиваться:

  • в деньгах;

  • акциях;

  • продукции — за исключением товаров, которые запрещены законом; так, запрещено платить зарплату алкоголем.

Если работодатель решил выбрать последние два способа, он должен получить письменное согласие работника. Оплата труда в натуральном выражении не должна составлять больше 20% от общей зарплаты.

📗 Словарь для предпринимателей

Говорите с деловыми партнерами на одном языке — с помощью Бизнес-словаря

Выяснить значение терминов

Поделиться

Оценить

5 баллов

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставлять комментарии