Кому нужен. Компаниям и ИП, которые нанимают сотрудников в штат.
Зачем нужен. Трудовой договор — обязательный документ при приеме сотрудника на работу. В нем прописывают права и обязанности сторон: работодатель обеспечивает условия и заработную плату, а сотрудник обязуется добросовестно выполнять трудовые обязанности.
Обязательные условия и содержание трудового договора регламентирует статья 57 ТК РФ.
Платформа знаний и сервисов для бизнеса
За незаключение трудового договора с сотрудником, который фактически приступил к работе в штате, грозит штраф для ИП — до 10 000 рублей, для компаний — до 100 000 рублей.
Скачать шаблон трудового договора и образец его заполнения можно бесплатно из подборки Деловой среды 👇👇👇
Будущий предприниматель должен понимать: чтобы предприятие работало без претензий со стороны налоговой службы и других контролирующих органов, понадобится грамотно оформить документы. Их список различается в зависимости от выбранного вида деятельности.
Собрали актуальные шаблоны документов, которые нужны бизнесу на этапе регистрации, при подготовке к запуску и на старте работы. Для каждого документа добавили образец заполнения.
Зарегистрируйтесь, чтобы прочитать целиком
А также получить полный доступ к другим закрытым и полезным материалам для предпринимателей.