Производственный календарь на 2023 год
Чек-лист

Производственный календарь на 2023 год


Аудиоверсия этой статьи

Производственный календарь ежегодно обновляется и утверждается постановлением правительства с учетом количества выходных и праздничных дней. От этого зависят нормы рабочего времени, они определяют расчет зарплат, больничных, отпускных, сверхурочных для сотрудников и компенсации за выходы в праздники

Содержание

Количество дней и часов в I квартале
Количество дней и часов в II квартале
Количество дней и часов в III квартале
Количество дней и часов в IV квартале
Нормы рабочего времени в 2023 году
Список праздничных дней
Переносы выходных
Сокращенные дни
Работа сверх нормативов
Расчет отпускных по нормам


Платформа знаний и сервисов для бизнеса

🚀 Сервис для быстрого старта бизнеса

Зарегистрируйте бизнес без визита в налоговую и пошлины — через сервис от Деловой среды

Подать заявку онлайн

Производственный календарь на 2022 год

Календарь составлен на основе постановления правительства РФ от 29 августа 2022 г. № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году».

Производственный календарь на 2023 год с нормативами дней и часов на пятидневке

Количество дней в I квартале

Дни по производственному календарюЗа кварталЯнварьФевральМарт
Календарные90312831
Рабочие57171822
Выходные и праздники3314109

Количество часов в I квартале

Продолжительность рабочей неделиЗа кварталЯнварьФевральМарт
40 ч. неделя454,0136,0143,0175,0
39 ч. неделя442,6132,6139,4170,6
36 ч. неделя408,4122,4128,6157,4
24 ч. неделя271,681,685,4104,6

Количество дней во II квартале

Дни по производственному календарюЗа кварталАпрель
Май
Июнь
Календарные91303130
Рабочие61202021
Выходные и праздники3010119

Количество часов во II квартале

Продолжительность рабочей неделиЗа кварталАпрель
Май
Июнь
40 ч. неделя488,0160,0160,0168,0
39 ч. неделя475,8156,0156,0163,8
36 ч. неделя439,2144,0144,0151,2
24 ч. неделя292,896,096,0100,8

Количество дней в III квартале

Дни по производственному календарюЗа кварталИюль
Август
Сентябрь
Календарные92313130
Рабочие65212321
Выходные и праздники271089

Количество часов в III квартале

Продолжительность рабочей неделиЗа кварталИюль
Август
Сентябрь
40 ч. неделя520,0168,0184,0168,0
39 ч. неделя507,0163,8179,4163,8
36 ч. неделя468,0151,2165,6151,2
24 ч. неделя312,0100,8110,4100,8

Количество дней в IV квартале

Дни по производственному календарюЗа кварталОктябрь
Ноябрь
Декабрь
Календарные92313031
Рабочие64222121
Выходные и праздники289910

Количество часов в IV квартале

Продолжительность рабочей неделиЗа кварталОктябрь
Ноябрь
Декабрь
40 ч. неделя511,0176,0167,0168,0
39 ч. неделя498,2171,6162,8163,8
36 ч. неделя459,8158,4150,2151,2
24 ч. неделя306,2105,699,8100,8

🚀 Сервис для быстрого старта бизнеса

Зарегистрируйте бизнес удаленно и бесплатно — через сервис от Деловой среды

Подать заявку онлайн

Нормы рабочего времени в 2023 году

Из-за разного количества рабочих и выходных дней по календарю в каждом месяце устанавливается своя норма часовой отработки. Поэтому для расчета зарплаты нужно сравнить отработанные часы с нормативами в производственном календаре на 2023 год.

Количество дней в 2023 году
календарные — 365
рабочие — 247
выходные/праздники — 118
Рабочее время в 2023 году (в часах)
при 40-часовой неделе — 1973,0
при 39-часовой неделе — 1923,6
при 36-часовой неделе — 1775,4
при 24-часовой неделе — 1182,6

Нормы рабочего времени для разных видов рабочей недели

Зарплата может быть меньше регионального МРОТ, если норма 40-часовой недели отработана не полностью.

💼 Пример
В августе 2023 года менеджер отдела закупок в логистической фирме отработал 51 час по ставке 240 рублей в час. Норматив рабочего времени в августе — 184 часа. Значит, его зарплата составит 12 240 рублей.

Список праздничных дней

Всего в производственном календаре на 2023 год установлено 14 праздничных дней.

Это федеральные праздники — единые для всех регионов России. Кроме того, субъекты вправе устанавливать дополнительные праздничные дни для религиозных или других местных праздников. Они могут отмечаться ежегодно в разные даты.

💼 Пример
Ураза-байрам в республиках Башкортостан, Татарстан, Адыгея и некоторых других регионах страны отмечается по исламскому лунному календарю. В 2022 году он пришелся на 2 мая, в 2023-м попадет на 21 апреля, в 2024-м — на 10 апреля.

Длительность новогодних праздничных дней может меняться на усмотрение правительства.

Работа в праздники

По Трудовому кодексу РФ (статья 153), за работу в праздничные и выходные дни компании платят сотрудникам по двойным сдельным расценкам или часовым ставкам.

Вместо доплаты работник может получить дополнительный день отдыха — отгул, если трудится на пятидневке.

Исключения:

  • творческие работники — артисты, певцы, музыканты; 

  • спортсмены; 

  • работники средств массовой информации; 

  • сотрудники, работающие по трудовому договору меньше двух месяцев.

Если сотрудник работает по плавающему графику: посменно, сутки через двое, с отсыпными (днями, которые даются работнику на отдых после ночных смен), то его выход в праздники также оплачивается вдвойне — в отличие от обычного выходного по такому графику.

🚀 Сервис для быстрого старта бизнеса

Зарегистрируйте бизнес бесплатно и из дома — через сервис от Деловой среды

Подать заявку онлайн

Рассмотрим пример. Охранник завода металлоконструкций работает на складе по графику: день – ночь – два выходных.

Выходы охранника в ноябре:

  • 4 ноября (суббота) — в день;

  • 5 ноября (воскресенье) — в ночь (с 19:00 воскресенья до 07:00 понедельника);

  • 6 и 7 ноября (понедельник и вторник) — выходные.

Праздничный день 4 ноября 2023 года приходится на субботу и перенесен на понедельник 6 ноября.

Оплатить по двойному тарифу работу охранника придется 4 ноября, поскольку это праздничный день. Остальные считаются стандартными выходными. Воскресный ночной выход будет учтен по стандартным ставкам, так как сотрудник работает по скользящему графику.

Переносы выходных

В 2023 году их по производственному календарю всего два.

Кроме того, добавлен один выходной 6 ноября, поскольку праздник День народного единства 4 ноября выпадает на субботу.

Сокращенные дни

Рабочий день или смена накануне праздничного выходного сокращается на час. В 2023 году короткие дни:

Работа сверх нормативов

Если работник трудится сверх установленного норматива, то ему необходимо оплачивать переработку — сверхурочные.

Для расчета сверхурочных применяются повышающие коэффициенты:

Рассмотрим пример. По распоряжению начальника смены наладчик производственного цеха на швейной фабрике задержался на работе:

  • 13 февраля на 2,5 часа,

  • 15 февраля на 2,5 часа,

  • 20 февраля на 0,5 часа.

Оклад наладчика — 51 600 рублей.

Ставка по норме полной отработки 40-часовых недель в феврале — 360,84 рубля в час (оклад / норматив рабочих часов февраля).

Часы переработки:

  • по ставке х 1,5 — 2 часа (13 февраля);

  • по ставке х 2 — 3,5 часа (0,5 часа 13 февраля; 2,5 часа 15 февраля и 0,5 часа 20 февраля).

Какую именно оплату включать в расчет сверхурочных — оклад или средний доход, — по мнению Минтруда, работодатель должен установить во внутреннем положении.

Максимально допустимое время сверхурочных работ:

Расчет отпускных по нормам

Среднемесячное количество рабочих дней — 29,3. Этот показатель понадобится бухгалтеру для расчета отпускных.

Чтобы его выполнить, нужно применить формулу.

При отработке меньше года расчет будет другим.

Рассмотрим пример. Рабочий — оператор погрузчика отработал на 2023 год в транспортной компании больше шести месяцев, с 1 октября 2022 года по 16 апреля 2023 года. Он уходит в отпуск на 11 дней, с 17 по 28 апреля. Оклад оператора в месяц — 41 700 рублей.

Шаг 1. Определим сумму выплат за отработанное время.

За полные месяцы с октября по март включительно выплаты составят 250 200 рублей (41 700 х 6).

За неполный апрель — 33 360 рублей (41 700 / 20 х 16). Формула выглядит следующим образом:

Итого: 283 560 рублей (250 200 + 33 360).

Шаг 2. Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в неполном апреле 2023 года.

Получится 15,627 дня (29,3 / 30 х 16). Расчет выполняется по формуле:

Шаг 3. Узнаем среднедневной заработок по формуле:

Он составит (250 200 + 33 360) / (29,3 х 6 + 15,627) = 1481,29 рубля.

Шаг 4. Вычислим отпускные оператора погрузчика за 11 дней апреля 2023 года. Для этого умножим его среднедневной заработок на число отпускных дней.

Сумма к начислению составит 16 294,19 рубля (1481,29 х 11).

Важно: если сотрудник уходит в отпуск в январе, новогодние праздничные дни не включаются в период отпуска.

Автор: Юлия Пак, бухгалтер, налоговый консультант

🚀 Сервис для быстрого старта бизнеса

Зарегистрируйте ИП или ООО удаленно и бесплатно — через сервис от Деловой среды

Подать заявку онлайн

Поделиться

Оценить

5 баллов

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставлять комментарии

Рекомендуем вам