Когда дела у бизнеса идут по негативному сценарию и кризис сдавливает со всех сторон, приходится идти на крайние меры, переводить сотрудников на удаленку и снижать зарплаты.
Вы можете сделать это вполне легально и по договоренности сторон. Главное — уведомить сотрудников, получить их согласие и задукоментировать. Для последнего используйте специальные шаблоны.