Что такое SHIVA-мир
Бизнес-словарь

Что такое SHIVA-мир

Поделитесь этим материалом с друзьями


Аудиоверсия этой статьи

SHIVA-мир — это концепция современного мира, которую предложил психолог Марк Розин. Согласно ей, SHIVA-мир нестабилен, полон неопределенности и кризисов. Эту неопределенность бизнес должен учитывать и использовать в своем развитии.

Чтобы выжить в условиях SHIVA-миру, бизнесу следует провести радикальную трансформацию всех процессов и целей. Кризис и постоянные угрозы извне должны восприниматься как ресурс, чтобы перестроиться, стать сильнее, найти направление-прорыв, которое позволит преуспеть среди конкурентов.


Закрытый клуб для предпринимателей ДС Премиум

💎 Закрытый клуб – Деловая среда Премиум

Вступайте в клуб и получите доступ к более 1000 идеям для развития бизнеса. Для вас 14 дней – бесплатно!

Попробовать бесплатно на 14 дней

Аббревиатура SHIVA-мир включает такие понятия:

  1. Split (расщепленный). Современный мир хаотичен. Одни и те же решения могут привести к разным результатам, которые всегда непредсказуемы.

  2. Horrible (ужасный). Кризисы современного мира — общественные, политические, экономические — в любой момент способны привести к краху, наступают внезапно.

  3. Inconceivable (невообразимый). Жесткий режим неопределенности бросает новые вызовы предпринимателям. Умение работать в таком режиме становится ключевой компетенцией.

  4. Vicious (беспощадный). Любая ошибка чревата сокрушительным крахом, поэтому нет права на ошибку.

  5. Arising (возрождающийся). Преодолев кризис, мир, как и любой бизнес или компания в этом мире, обязательно возродится и покажет новую ступень развития и обновления.

В период кризиса важно сосредоточиться на решениях, научиться воспринимать проблему как задачу, избегать эмоций и паники. В этом может помочь постановка целей и выбор четких ориентиров.

📗 Словарь для предпринимателей

Говорите с деловыми партнерами и подрядчиками на одном языке — с помощью Бизнес-словаря

Выяснить значение терминов

Поделиться

Оценить

5 баллов

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставлять комментарии