Изменения для бизнеса: 12 новостей законодательства за сентябрь–2023
Новости законодательства

Изменения для бизнеса: 12 новостей законодательства за сентябрь–2023

Поделитесь этим материалом с друзьями


Аудиоверсия этой статьи

1. У Роструда появились новые основания для внеплановой проверки

С 1 августа 2023 года у трудовой инспекции появилось больше поводов, чтобы прийти в компанию с внеплановой проверкой. Теперь инспекторы отслеживают рост количества несчастных случаев на производстве и отсутствие спецоценки условий труда (приказ Минтруда от 27.03.2023 № 215н).

Инспекторы будут сравнивать показатели текущего квартала с данными аналогичного квартала прошлого года. Индикатор будет работать в зависимости от среднесписочной численности персонала. Если у вас в штате, например, 50 человек, сигналом будет рост на три несчастных случая и более.

🌧 Изменение негативно для бизнеса. Правительство обещает не нагружать бизнес и избавить от плановых проверок, но оснований для внеплановых становится все больше.

Эта статья доступна в рамках подписки «Деловая среда Премиум»

Оформите подписку и вы получите доступ к обновляемой базе лучших материалов для предпринимателей от Деловой среды.

Поделиться

Оценить

5 баллов

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставлять комментарии


АМ
Для фиксации увольнения директора можно воспользоваться почтовым отправлением учредителям. По крайней мере у ОБЭПа вопросов не возникнут.