Новому сотруднику бывает трудно включиться в проект, понять принципы и направление работы, разобраться с обязанностями, освоиться в команде. Подготовили чек-лист всего, что нужно сделать руководителю, отделу персонала и другим специалистам, чтобы новичку было проще понять рабочие процессы и влиться в коллектив
Благодаря чек-листу у вас под рукой будет необходимая информация, как новичка погрузить в процесс. Например:
Платформа знаний и сервисов для бизнеса
Что должно быть в приветственном письме
Что собрать в welcome pack (приветственный набор)
Как познакомить сотрудника с командой
Как ввести сотрудника в рабочие процессы
Как подключить к экосистеме организации
Как собирать и давать обратную связь
Эта статья доступна в рамках подписки «Деловая среда Премиум»
Оформите подписку и вы получите доступ к обновляемой базе лучших материалов для предпринимателей от Деловой среды.