Сколько дней сотрудники будут работать и отдыхать в сентябре 2022 года, как рассчитать им зарплату и как оформить отгул для родителей первоклассников, подробно рассказали в статье
Содержание
Рабочие и выходные дни в сентябре
Региональные праздничные дни в сентябре
Отгул на 1 сентября для родителей первоклассников
Как рассчитать зарплату по производственному календарю
Резюме
Платформа знаний и сервисов для бизнеса
🚀 Регистрация бизнеса через сервис Деловой среды
Откройте бизнес через Деловую среду – бесплатно и без визита в налоговую
Подать заявку онлайн
Рабочие и выходные дни в сентябре
В сентябре по производственному календарю на 2022 год федеральных праздничных дней и переносов не установлено. Однако субъекты РФ могут утверждать местные праздники, которые также являются дополнительными выходными в отдельном регионе.
При пятидневной неделе рабочие и выходные дни в сентябре 2022-го распределяются следующим образом.
| Календарных | 30 |
| Рабочих | 22 |
| Выходных | 8 |
Почасовые нормативы рабочего времени ежемесячно меняются из-за разного количества выходных и рабочих дней.
При пятидневке в сентябре 2022 года установлены следующие нормативы для разной продолжительности рабочей недели.
| Продолжительность недели (час.) | Месячный норматив рабочего времени (час.) |
| 40 | 176,0 |
| 39 | 171,6 |
| 36 | 158,4 |
| 24 | 105,6 |
| 18 | 79,2 |
Месячные нормы рабочего времени для недель с другой продолжительностью можно рассчитать по формуле:
Рассчитаем норматив времени для 30-часовой рабочей недели в сентябре 2022 года:
30 / 5 х 22 = 132 часа.
Региональные праздничные дни в сентябре на 2022 год
В сентябре всероссийских праздников нет, при этом в Кабардино-Балкарской Республике отмечается День Республики. Праздник выпадает на 1 сентября, четверг.
В регионе этот день — выходной. Значит, количество рабочих и выходных дней в сентябре 2022 года будет отличаться от федеральных.
| Календарных | 30 |
| Рабочих | 21 |
| Выходных | 9 |
Часовые нормы для разных видов недель в Кабардино-Балкарской Республике в сентябре 2022 года будут следующие.
| Продолжительность недели (час.) | Месячный норматив рабочего времени (час.) |
| 40 | 168,0 |
| 39 | 163,8 |
| 36 | 151,2 |
| 24 | 100,8 |
| 18 | 75,6 |
Отгул на 1 сентября для родителей первоклассников
В 2022 году нет официального требования предоставить работникам — родителям или опекунам детей первоклассников оплачиваемый выходной. Такие сотрудники могут получить:
неоплачиваемый отгул, то есть выходной за свой счет;
использовать день оплачиваемого отпуска вне графика отпусков;
оформить на этот день отпуск по графику.
Получить отгул на 1 сентября за свой счет или день в счет оплачиваемого отпуска вне графика можно только по согласованию сторон. Работодатель не обязан его предоставлять.
Однако работодатель может по своему усмотрению дать один оплачиваемый выходной тем из своих сотрудников, чьи дети идут в первый класс. Это должно быть закреплено в локальных трудовых актах или в коллективном договоре.
Реклама. Рекламодатель: ПАО Сбербанк. Erid: 2RanymX7SfJ
Откройте расчётный счёт в Сбере и получите бесплатные сервисы для развития бизнеса
Открыть счет в Сбере
Как рассчитать зарплату по нормам рабочего времени в производственном календаре
Расчет при не полностью отработанном месяце
Оператор колл-центра в логистической компании выходил на работу в сентябре 21 день. Первого сентября он брал отгул за свой счет, чтобы проводить ребенка в первый класс. Оклад оператора в месяц составляет 57 950 рублей. Рассчитаем размер его зарплаты за месяц с учетом не полностью отработанной нормы.
Узнаем среднедневной заработок оператора в сентябре. Он равен: 57 950 / 22 = 2634,09 рубля.
Вычислим зарплату: 2634,09 х 21 = 55 315,89 рубля.
Расчет при переработке
Работнику положена доплата, она рассчитывается с применением повышающих коэффициентов:
При этом количество сверхурочных часов не должно превышать
Рассмотрим пример. Упаковщик кондитерской фабрики по распоряжению руководителя в сентябре задерживался на работе:
8 сентября на 2,7 часа;
14 сентября на 1,6 часа;
15 сентября на 0,8 часа.
Его оклад составляет 61 450 рублей. Рассчитаем размер доплаты за выходы сверх установленного графика.
Размер оплаты в час — 61 450 / 176 = 349,15 рубля.
Доплата за сверхурочные:
за первые два часа переработки 8 сентября — (349,15 х 1,5) х 2 = 1047,45 рубля;
за последующие 3,1 часа (0,7 часа 8 сентября; 2,4 часа 14 и 15 сентября вместе) доплата составит (349,15 х2) х 3,1 = 2164,73 рубля.
Упаковщик получит за сентябрь 61 450 + 1047,45 + 2164,73 = 64 662,18 рубля.
Резюме
В сентябре 2022 года 30 дней, из них 22 рабочих, остальные — выходные. Праздничных дней, в которые люди не работали бы, и переносов нет. День знаний, хоть и отмечается школьниками и педагогами как праздник, официально считается рабочим днем.
Для удобства представили производственный календарь на сентябрь 2022-го в таблице.
| ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 сентября в России отмечается День знаний, это рабочий день. В то же время на 1 сентября приходится День Республики в Кабардино-Балкарии, там он — официальный выходной.
Автор: Юлия Пак, бухгалтер, налоговый консультант
🚀 Регистрация бизнеса через сервис Деловой среды
Откройте бизнес через Деловую среду – бесплатно и без визита в налоговую
Подать заявку онлайн