- Чем полезны книги для руководителя
- Топ-6 книг для руководителя
- 7 книг для руководителя про личную эффективность
- 5 книг про опыт великих руководителей
- 4 книги для начинающего руководителя
- 7 книг для руководителя по управлению людьми
-
Как зарабатывать на маркетплейсах в 2024 годуСкачать бесплатно руководство из клуба «Деловая Среда Сбер»
Зачем читать? Книги для руководителя являются незаменимыми помощниками как для тех, кто только осваивает науку управления, так и для тех, кто уже давно занимает высокие должности. Знать все невозможно, поэтому чужой опыт и рекомендации могут не раз выручить.
Что учесть? Даже самая ценная книга не принесет пользы, если ее неправильно читать. Уделите выбранной литературе время, делайте пометки, возвращайтесь к прочитанному, чтобы получить наибольшую пользу.
Чем полезны книги для руководителя
Каждому, кто стремится стать профессионалом в своем деле, необходимо читать соответствующие книги. Это касается всех сфер, но особое значение изучение литературы имеет для руководителя. Любой сотрудник в ходе выполнения своих обязанностей может допустить оплошность, которую сам же и исправит после того, как начальник обратит на нее внимание. А вот руководитель не имеет права на ошибку при работе с подчиненными. В противном случае это может привести к множеству проблем.
Зачастую сотрудники хотят продвинуться по карьерной лестнице и стать руководителями, не осознавая, какую ответственность им придется взвалить на себя. В обязанности начальника входит много пунктов, в том числе:
- следить за тем, чтобы компания была прибыльной;
- нанимать и обучать сотрудников;
- обеспечивать благоприятные условия работы для своих подчиненных.
Список можно продолжать до бесконечности. У одних людей нет времени на самообразование, потому что их обязанности постоянно меняются, а у других есть время, но они не знают, как начать учиться.
Представленные книги будут полезны для руководителей всех уровней: от рядового менеджера до генеральных директоров и владельцев бизнеса. Все, что вам нужно, это желание совершенствоваться в своем деле.
Благодаря этим книгам у вас не только появится вдохновение для достижения успеха в работе, но и будут необходимые знания для того, чтобы грамотно обходить конкурентов. С таким багажом вы можете смело претендовать на руководящую должность.
Топ-6 книг для руководителя
- «Лидерство и самообман», Институт Арбингера
Одна из лучших книг для руководителя, буквально классика деловой литературы. Рассматривает типичные когнитивные ошибки лидеров, такие как концентрация на собственной работе, а не на общей цели, объективизация подчиненных и т. д.
- «Good Boss, Bad Boss», РобертСатон
Автор является профессором Стэнфордского университета. Он вывел простую формулу, что хороший менеджер – это тот, кто берет на себя ответственность за ошибки и следит за тем, чтобы его команда хорошо относилась к своей работе.
- «Первые 90 дней», Майкл Уоткинс
Эту книгу написал профессор IMD – престижной бизнес-школы. Он объясняет, почему для новых руководителей важно быстро показать первые результаты, а также дает практические советы, как это сделать.
- «Лидерство без вранья», Джеффри Пфеффер
Еще один профессор Стэнфордского университета обсуждает два основных условия корпоративного успеха: заботу о психическом здоровье сотрудников и научно обоснованное принятие решений.
- «Лидеры едят последними», Саймон Синек
Автор – знаменитый теоретик менеджмента, ставший известным благодаря своим выступлениям на TED. Его книга рассказывает о силе доверия в коллективе. Если его не будет, люди станут тратить больше времени на создание психологической защиты вместо выполнения своих обязанностей.
- «Измеряйте самое важное», Джон Дорр
Единственный практик в нашем списке – венчурный капиталист. Он придумал методику OKR для определения ключевых целей и отслеживания работы команды. Ее эффективность была проверена многими известными компаниями, среди которых Google.
7 книг для руководителя про личную эффективность
Как избежать ошибок в ходе принятия решений? Как ежедневно получать максимум пользы из 24 часов в сутках? Какими привычками обладают поистине успешные люди? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в следующей подборке книг для руководителя.
«Магия утра», Хэл Элрод
Эта книга для саморазвития повествует о том, как вы можете изменить свою жизнь одним лишь отношением к утру. Если для вас актуальна тема того, как начать свой день, чтобы улучшить здоровье и добиться успеха, прочтите эту книгу как можно скорее.
«Внутренняя инженерия. Путь к радости», Садхгуру
Руководство от практикующего йога учит духовности, которая в конечном итоге ведет к радостной и счастливой жизни. Благодаря этой книге человек может переосмыслить свои действия и сделать их более эффективными.
«Одна привычка в неделю. Измени себя за год», Бретт Блюменталь
Эта книга написана экспертом в области здорового образа жизни. В ней объясняется, как небольшие привычки могут кардинально изменить вашу жизнь за год.
Читайте также
«Сила воли не работает. Пусть твое окружение работает вместо нее», Бенджамин Харди
Автор призывает читателей не мучить себя и не выдумывать мотивацию. Ознакомившись с этой книгой, вы сможете попрощаться с хроническим стрессом и создать естественную среду для приятных изменений.
«Разреши себе быть богатым», Союн Ли и Чуен Хон
В книге раскрыта психология богатых людей. Вы узнаете не только о привычках состоятельных личностей, но и о том, как правильно регулировать свои эмоции по отношению к финансам.
«Как сила позитивного мышления сделает вас богатыми», Наполеон Хилл, Уильям Клемент Стоун
Эта книга научит перестроить свое сознание так, чтобы оно соответствовало вашим желаниям. Читателю предоставляется уникальная возможность максимально раскрыть весь скрытый потенциал.
«Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга» Кейт Ферации, Тал Рэз
Нетворкинг – это новый глобальный тренд, позволяющий занять лучшее положение в мире. Основываясь на собственном опыте, автор объясняет, как завести и поддерживать тысячи полезных контактов.
5 книг про опыт великих руководителей
- «Принципы», Рэя Далио
Это история жизни и философии бизнеса Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и его детища – крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater. После прочтения этой книги ваша жизнь может измениться до неузнаваемости.
- «Доставляя счастье», Тони Шей
О корпоративной культуре компании Zappos написано много, но большинство взято именно из этой книги. Тони мастерски добился вау-эффекта, ведь эта рукопись вдохновляет и невероятно заряжает энергией.
- «От хорошего к великому», Джим Коллинз
Книга рассказывает про опыт крупных компаний, которые совершили переход от «хорошей» производительности к «великой». К таковым относятся, например, Circuit City, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Philip Morris. Все они на протяжении более 15 лет занимают высокие позиции на рынке труда.
- «Харизма лидера», Кевин Мюррей
В этой книге представлены факты из биографий известных харизматических личностей прошлого и настоящего, иллюстрирующие их внутренний мир и дающие читателям возможность соотнести себя с ними.
- «К черту все! Берись и делай», Ричард Брэнсон
Автор является одним из богатейших людей мира, основатель корпорации Virgin, сегодня объединяющей под своим брендом около 400 компаний в самых разных областях. Он предлагает набор «правил жизни», которые призваны оказать помощь всем, кто хочет добиться успеха.
4 книги для начинающего руководителя
- «Как читать книги. Руководство по чтению великих произведений», Мортимер Адлер
Максимальную пользу от книги можно получить лишь при условии, что читать ее вы будете с умом. Рукопись Мортимера Адлера в этом плане является прекрасной инструкцией. В ней содержится методика развития навыков эффективного чтения. Начинающим руководителям необходимо уметь схватывать и усваивать информацию, чтобы затем применять ее на практике.
Каждый владелец бизнеса вынужден предпринимать радикальные действия, чтобы выжить при нестабильной мировой экономике.
Мы знаем, как руководителям сейчас непросто, поэтому подготовили материалы, внедрив которые, вы можете увеличить средний чек продаж ваших менеджеров на 60%
Скачивайте и используйте уже сегодня:
- «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует», автор Ицхак Адизес
Это буквально база для новоиспеченного начальника. Автор раскрывает четыре функции менеджмента: получение результатов, управление, интеграция и предпринимательство.
Основная идея книги заключается в том, что в одиночку руководитель не способен заниматься всеми сферами деятельности компании. Важно собрать вместе людей, которые могут объединить положительные и нейтрализовать отрицательные стороны каждый в своем направлении. Эта книга поможет вам понять, как организовать работу так, чтобы коллектив приносил максимум пользы.
- «Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления», Владимир Тарасов
Эта книга об управлении ситуациями, которые иногда бывают конфронтационными и выходят из-под контроля. Автор объясняет свою жизненную философию и описывает эффективную систему управления в ее рамках. Она помогает человеку функционировать в рамках личной зоны ответственности. Эта система сочетает в себе традиционные концепции и методы с знаниями из области психологии и менеджмента.
Молодым начальникам полезно узнать, как справляться с сопротивлением и конфликтами со стороны других людей, как отстаивать свои интересы и убеждения, а также как держать спорные ситуации под контролем.
- «Сначала скажите «нет». Секреты профессиональных переговорщиков», Джим Кэмп
Эта книга станет прекрасным пособием по распознанию и пресечению манипуляций собеседника. Кэмп учит читателя говорить «нет», поскольку считает это одним из самых эффективных инструментов в переговорах.
В книге подробно рассказывается о том, как перестать полагаться на исход разговора, над которым вы не властны, и как вести переговоры грамотно. Она будет полезна руководителям, которые предпочитают вести продуктивный диалог, защищать себя от бесполезных компромиссов и предвидеть манипуляции своих коллег.
7 книг для руководителя по управлению людьми
- «Наука мотивации», Брайан Трейси
Отличная книга о том, как с помощью мотивации достигать поставленных целей. Ее будет полезно прочитать тем, кто хочет добиться личностного роста, а также успеха в бизнесе и коммуникации.
- «Мотивация на 100 %: а где же у него кнопка?», Иванова С. В.
Уникальность этой книги в том, что Светлана Владимировна мастерски сочетает теорию и практику, давая полезные упражнения, оттачивающие мастерство управленческих работников.
- «Как управлять рабами», Фалкс Марк Сидоний
Это необычная подача информации, в которой исторические факты из древней истории сопоставляются с современным менеджментом. Довольно интересная интерпретация, полная неожиданностей.
- «Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных», Фридман А. С.
Систематическое пособие для грамотного руководителя. Автор дает действенные рекомендации по менеджменту. Информация в книге изложена по блокам, структурирована и легко воспринимается читателем.
- «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час», Иванова С. В.
Девиз этого автора – «краткость и информативность». В книге представлены практические рекомендации по найму и оценке персонала. Однако не стоит думать, что она предназначена для кадровых подразделений: с ней будет полезно ознакомиться руководителям всех направлений.
- «Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом», Фридман А. С.
Профессиональные приемы для менеджеров. Беспрецедентная и уникальная практическая книга успешного руководителя. Необычные и нестандартные темы, поднятые автором для управления сотрудниками и бизнес-точками. Примеры описаны с пониманием российского менталитета и реалистичной действительности.
Читайте также
- «Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах», Сергей Потапов
Делегирование полномочий – очень важный управленческий навык, который поможет сэкономить время и увеличить прибыль. Автор доходчиво и современно объясняет, что для этого нужно сделать.
Читая эти издания, вы сможете создать свой круг интересов и соответственно выбрать подходящие книги для дальнейшего развития в обозначенном направлении.
Отдельно стоит остановиться на том, как следует знакомиться с данными книгами. В электронных книгах делайте заметки и выделяйте наиболее интересующие отрывки. Поместите выделенные цитаты в отдельный файл и время от времени пробегайтесь по ним глазами.
Таким образом, наиболее важные идеи из прочитанного лучше всего запоминаются, и в результате могут возникнуть новые полезные мысли. Регулярное перечитывание литературы и выделение важных моментов – это ключ к успешному усвоению информации и применению ее на практике.
Наконец, еще один полезный совет. Чередуйте чтение профессиональной деловой литературы с художественной. Поступая таким образом, вы получите комплексное представление об окружающем мире и сделаете новые открытия.
Ценность художественной литературы в том, что она сосредоточена на мотивах персонажей. Рассказывая историю, автор анализирует действия и взаимодействия героев. Этот опыт невольно читатель переносит в собственную жизнь, ставя себя на место персонажей, тем самым повышая способность общаться с другими людьми.
