Какие праздники и сколько выходных дней предусмотрено в марте 2025 года, есть ли переносы и сокращения рабочих дней, в каких регионах установлены дополнительные выходные и как их оформить — все это подробно разбираем в статье
Содержание
Список
общегосударственных праздничных дней в марте 2025 года
Общегосударственные переносы выходных в марте
Сокращенные предпраздничные дни
Список праздничных, сокращенных дней и переносов для регионов в марте 2025-го
Как бухгалтеру оформить региональные праздничный и сокращенный дни
Нормы рабочего времени при каждом виде рабочей недели
Как оформить премии к 8 Марта
Резюме
Платформа знаний и сервисов для бизнеса
Производственные календари на месяц
В марте 2025 года установлен один праздничный день.
В 2025 году он приходится на субботу, но выходной не переносится на ближайший понедельник, и 10-е число в марте будет рабочим.
Напомним, выход работника в праздник должен оплачиваться по повышенным ставкам.
Доплаты действуют в том числе для штата, занятого на непрерывных производствах, персонала специальных служб: медиков, сотрудников полиции, МЧС. Также они предусмотрены для работников с особым утвержденным графиком, например два дня через два, три через один и прочими.
В марте перенос выходных действует по особым правилам. По производственному календарю нерабочий день с 8 марта, субботы, переносится не на ближайший понедельник, а на пятницу 13 июня.
В марте один общегосударственный сокращенный рабочий день — четверг, 7-е число. В этот день смены должны быть сокращены на 1 час для всех категорий сотрудников по трудовым договорам, в том числе для тех, кто выходит на неполный день, неделю или работает удаленно.
💼 Пример
Кадровик работает с 12:30 до 18:30 три дня в неделю: во вторник, среду и
пятницу. Значит, 7 марта он имеет право отработать с 12:30 до 17:30 или
получить оплату в двойном размере за дополнительный час.
Субъекты РФ могут устанавливать на своей территории дополнительные праздничные даты, кроме общегосударственных. Если в региональных или федеральных актах не указано иное, к таким датам применяются все стандартные нормы статьи 112 ТК РФ.
В 2025 году в марте регионами утверждены праздничные дни, некоторые из них являются дополнительными выходными для жителей соответствующих субъектов Федерации. Часть праздников могут переноситься из-за того, что выпадают на обычные выходные дни.
1 марта — Шагаа, или Сагаалган (дата устанавливается ежегодно). Праздник выпадает на субботу, и выходной переносится на понедельник 3 марта, что прописано в Постановлении № 192.
1 марта — Праздник Белого месяца Сагаалган (дата устанавливается ежегодно). В 2025 году выходной не переносится, согласно Постановлению № 82.
18 марта — День воссоединения Крыма с Россией и День возвращения города Севастополя в Россию. Объявлен выходным для местного населения.
23 марта — День Конституции Чеченской Республики.
30 марта — предварительно отмечается Ураза-Байрам, информации о переносах пока нет.
28 марта — День возрождения балкарского народа. Выходной день в регионе.
30 марта — Ураза-Байрам (дата устанавливается ежегодно). Несмотря на то что праздник выпадает на воскресенье, в 2025 году он не переносится в соответствии с Указом № 139 для Адыгеи, Постановлением № 197 для Башкирии, Законом № 1448 для Татарстана.
30 марта отмечается Ураза-Байрам, но пока данных о переносе выходного нет.
Отмечается праздник Ид аль-Фитр, дата устанавливается ежегодно. Предварительно в 2025-м торжества пройдут 30 марта, но пока дата официально не установлена. Неясно и то, будет ли перенос выходного.
Отдельно рассмотрим ситуацию, когда работодатель и сотрудник находятся в разных регионах.
💼 Пример
Транспортная компания зарегистрирована в Новосибирске, у нее есть несколько
региональных представителей, работающих удаленно в Иркутской области. В этом
случае удаленные сотрудники в марте имеют право на дополнительный выходной в
соответствии с производственным календарем этого региона.
Для регионов сокращенными днями в марте 2025 года будут:
| Регион | Сокращенный день в марте |
| Республика Крым и г. Севастополь | 17 марта |
| Кабардино-Балкария | 27 марта |
Во всех остальных случаях последним рабочим днем перед праздничным выходным будет пятница, которая предшествует обычной субботе, поэтому других сокращенных дней по региональным производственным календарям на март нет.
Для этого нужно сделать следующее:
В положении об оплате труда перечислить все сокращенные рабочие дни в 2025 году и дополнительные праздники в году. Указать, что они нерабочие.
В табеле учета рабочего времени такой день отметить сокращенным или выходным.
❗️ Внимание
Региональные праздники, как и общегосударственные, не включаются в период
отпуска. Если на дни отпуска приходятся праздники, то отпуск продлевается на их количество.
Основные нормативы рабочего времени рассчитаны для стандартного графика.
Если у сотрудника установлена иная продолжительность рабочего дня, то рассчитать нормы для него можно по формуле:
🔔 Важно
Если в расчетном месяце есть предпраздничные дни, то из нормы рабочего времени
нужно вычесть часы, на которые сокращаются рабочие дни.
Так, в марте 2025-го норматив 40-часовой недели по стандартному расчету — 167 часов. Из них нужно вычесть час за предпраздничный день 7 марта.
Для наиболее распространенных видов рабочих недель в марте нормы будут следующие.
| Продолжительность недели (часов) | Норматив в месяц (часов) |
| 40 | 167 |
| 39 | 162,8 |
| 36 | 150,2 |
| 35 | 146 |
| 33 | 137,6 |
| 30 | 125 |
| 24 | 99,8 |
| 18 | 74,6 |
| 12 | 49,4 |
Региональные нормативы в марте 2025 года будут отличаться из-за дополнительных праздничных и сокращенных дней.
| Продолжительность недели, час. | Норматив в месяц, час. |
| 40 | 159 |
| 39 | 155 |
| 36 | 143 |
| 35 | 139 |
| 33 | 131 |
| 30 | 119 |
| 24 | 95 |
| 18 | 71 |
| 12 | 47 |
Если в Дагестане, Ингушетии и Карачаево-Черкесии будет дополнительный выходной в связи с национальным праздником, то производственные календари будут совпадать с вышеуказанными. В противном случае они совпадают с общегосударственными.
| Продолжительность недели, час. | Норматив в месяц, час. |
| 40 | 158 |
| 39 | 154 |
| 36 | 142 |
| 35 | 138 |
| 33 | 130 |
| 30 | 18 |
| 24 | 94 |
| 18 | 70 |
| 12 | 46 |
Если работодатель решил премировать сотрудниц к празднику, необходимо учитывать следующее:
такие выплаты не относятся к производственным и не зависят от выполнения трудовых обязанностей, а значит, не могут быть отнесены на затраты работодателя;
если общая сумма непроизводственных премий за год не превысила 4000 рублей, то они не облагаются НДФЛ и взносами;
на праздничные выплаты необходимо оформить приказ о премировании, где указать размер премий, Ф. И. О. сотрудниц и основание премирования.
В марте в России установлен один общегосударственный праздник — Международный женский день, который традиционно отмечается 8-го числа.
Так как в 2025 году он выпадает на субботу и переносится на 13 июня, дополнительного выходного дня в марте нет.
Для удобства представили мартовский общегосударственный производственный календарь на 2025 год в таблице с указанием всех рабочих дней и выходных.
| ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7* | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
* Рабочий день 7 марта сокращен на один час.
8 Марта — Международный женский день, выходной переносится на 13 июня.
Дополнительные выходные дни из-за региональных праздников утверждены:
в Тыве, Иркутской области (на территории Усть-Ордынского Бурятского округа, Ольхонского района), Забайкальском крае — 1 марта;
Крыму и Севастополе — 18 марта;
Чечне — 23 марта;
Кабардино-Балкарской Республике — 28 марта;
Адыгее, Башкирии, Татарстане, Дагестане, Ингушетии, Карачаево-Черкесии, Чечне — 30 марта.
Некоторые региональные праздники в 2025 году выпадают на выходной день и переносятся на ближайший понедельник, однако не во всех субъектах Федерации.
Региональные производственные календари могут отличаться от общегосударственного из-за дополнительных праздников.
Автор: Юлия Пак, бухгалтер, налоговый консультант