Открыть бизнес
Производственный календарь на 2025 год
Календарь

Производственный календарь на 2025 год

Поделитесь этим материалом с друзьями


Аудиоверсия этой статьи

В 2025 году некоторые привычные нормы переноса выходных дней в производственном календаре изменились. Подробно рассказываем, как работаем и отдыхаем в 2025-м, какие нормативы рабочего времени определяют расчет зарплат, больничных, отпускных, сверхурочных для сотрудников и компенсации за выходы в праздники


Платформа знаний и сервисов для бизнеса

Календарь составлен на основе постановления правительства РФ, которым утверждены праздничные и выходные дни в 2025 году.

🚀 Регистрация бизнеса через сервис Деловой среды

Откройте бизнес через Деловую среду – бесплатно и без визита в налоговую

Подать заявку онлайн

Производственный календарь на 2025 год с нормативами дней и часов на пятидневке (проект)

Календари на I квартал

Календари на каждый месяц I квартала 2025 года представлены в таблицах.

Январь

ПН ВТ СРЧТПТСБВС
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

С 1 по 6 и 8 января — длинные новогодние выходные.

7 января у православных Рождество.

Февраль

ПН ВТ СРЧТПТСБВС
12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728

23 февраля в России отмечают День защитника Отечества. Это праздничный выходной. Предшествующий ему последний рабочий день 21-го числа не сокращается, так как непосредственно перед праздником идет суббота.

День защитника Отечества в 2025-м выпадает на воскресенье. В соответствии с производственным календарем на год выходной переносится не на ближайший понедельник 24 февраля, а на 8 мая.

Март

ПН ВТ СРЧТПТСБВС
12
34567*89
10111213141516
17181920212223
24252627282930

* 7 марта, пятница, — предпраздничный рабочий день, он сокращен на час.

8 марта — Международный женский день, он выпадает на субботу. В 2025 году выходной переносится не на ближайший рабочий день, а на 13 июня.

Количество дней в I квартале

Дни по производственному календарю Квартал ЯнварьФевральМарт
Календарные90312831
Рабочие58172021
Выходные и праздничные 3214810

Количество часов в I квартале

Продолжительность рабочей недели Квартал ЯнварьФевральМарт
40 ч. неделя 463,0  136,0  160,0   167,0 
39 ч. неделя451,4 132,6 156,0162,8
36 ч. неделя 416,6 122,4 144,0 150,2
24 ч. неделя277,481,696,099,8

Реклама. Рекламодатель: ПАО Сбербанк. Erid: 2RanymX7SfJ

Откройте расчётный счёт в Сбере и получите бесплатные сервисы для развития бизнеса

Оставить заявку

Календари на II квартал

Календари на каждый месяц II квартала 2025 года представлены в таблицах.

Апрель

ПН ВТ СРЧТПТСБВС
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930*

* 30 апреля рабочий сокращен перед Первомаем.

Май

ПНВТСР ЧТПТСБВС
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

1 мая традиционно отмечают Праздник Весны и Труда, это выходной.

2 мая в 2025-м также является выходным из-за переноса с 4 января.

8 мая в 2025 году объявлен выходным из-за переноса с 23 февраля.

9 мая — День Победы, выходной.

Июнь

ПН ВТ СРЧТПТСБВС
1
2345678
91011*12131415
16171819202122
23242526272829
30

* 11 июня рабочий день сокращен на час.

12 июня — День России, выходной.

13 июня в 2025 году — выходной из-за переноса с 8 марта.

Количество дней во II квартале

Дни по производственному календарю Квартал Апрель
Май
Июнь
Календарные91303130
Рабочие59221819
Выходные и праздничные 3281311

Количество часов во II квартале

Продолжительность рабочей недели Квартал Апрель
Май
Июнь
40 ч. неделя 470,0 175,0  151,0  144,0 
39 ч. неделя 458,2 170,6 147,2 140,4
36 ч. неделя 422,8 157,4 135,8 129,6
24 ч. неделя281,2104,690,286,4

🚀 Регистрация бизнеса через сервис Деловой среды

Откройте бизнес через Деловую среду – бесплатно и без визита в налоговую

Подать заявку онлайн

Календари на III квартал

Общефедеральных праздничных выходных в третьем квартале нет, только «стандартные». День знаний, отмечаемый 1 сентября, — традиционно рабочий.

Календари на каждый месяц III квартала 2025 года представлены в таблицах.

Июль

ПН ВТ СРЧТПТСБВС
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Август

ПНВТСР ЧТПТСБВС
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Сентябрь

ПНВТСРЧТПТСБВС
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Количество дней в III квартале

Дни по производственному календарю Квартал Июль
Август
Сентябрь
Календарные92303130
Рабочие66232122
Выходные и праздничные 268108

Количество часов в III квартале

Продолжительность рабочей недели Квартал ЯнварьФевральМарт
40 ч. неделя 528,0    184,0   168,0  176,0 
39 ч. неделя514,8 179,4 163,8 171,6
36 ч. неделя 475,2 165,6 151,2 158,4
24 ч. неделя316,8110,4100,8105,6

Реклама. Рекламодатель: ПАО Сбербанк. Erid: 2RanymX7SfJ

Откройте расчётный счёт в Сбере и получите бесплатные сервисы для развития бизнеса

Оставить заявку

Календари на IV квартал

Календари на каждый месяц IV квартала 2025 года представлены в таблицах.

Октябрь

ПН ВТ СРЧТПТСБВС
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Ноябрь

ПН ВТ СРЧТПТСБВС
1*2
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

* 1 ноября — рабочий день, он сокращен на час, поскольку меняется с предпраздничным 3 ноября.

3 ноября — выходной из-за переноса с 1-го числа, субботы.

4 ноября отмечается День народного единства, он выходной.

Декабрь

ПНВТСРЧТПТСБВС
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Стандартно 31-е число — предпраздничный день. Если он рабочий, то сокращается на час. Однако в 2025 году Минтруд перенес праздничный выходной 5 января на 31 декабря.

Количество дней в IV квартале

Дни по производственному календарю Квартал Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Календарные92313031
Рабочие64231922
Выходные и праздничные 288119

Количество часов в IV квартале

Продолжительность рабочей недели Квартал Октябрь
Ноябрь
Декабрь
40 ч. неделя 511,0  184,0  151,0  176,0 
39 ч. неделя498,2 179,4 147,2 171,6
36 ч. неделя 459,8 165,6 135,8 158,4
24 ч. неделя306,2110,4 90,2 105,6

🚀 Регистрация бизнеса через сервис Деловой среды

Откройте бизнес через Деловую среду – бесплатно и без визита в налоговую

Подать заявку онлайн

Нормы рабочего времени в 2025 году

❗️ Внимание
Проект производственного календаря ежегодно разрабатывается Министерством труда и утверждается постановлением правительства. Окончательный вариант обычно принимается осенью. От количества выходных и праздничных дней зависят нормы рабочего времени, которые определяют расчет зарплат.

Из-за разного количества рабочих и выходных дней по календарю в каждом месяце устанавливается своя норма часовой отработки. Поэтому для расчета зарплаты нужно сравнить отработанные часы с нормативами в производственном календаре на 2025 год.

Количество дней в 2025 году Рабочее время в 2025 году (в часах)
календарные — 365
рабочие — 247
выходные/праздники — 118
при 40-часовой неделе — 1972,0
при 39-часовой неделе — 1922,6
при 36-часовой неделе — 1774,4
при 24-часовой неделе — 1181,6

Реклама. Рекламодатель: ПАО Сбербанк. Erid: 2RanymX7SfJ

Откройте расчётный счёт в Сбере и получите бесплатные сервисы для развития бизнеса

Оставить заявку

Нормы рабочего времени для разных видов рабочей недели

Зарплата может быть меньше регионального МРОТ, если норма 40-часовой недели отработана не полностью.

💼 Пример
В апреле 2025 года наладчик холодильного оборудования отработал 87 часов. Норматив рабочего времени в апреле — 175 часов. Его ставка — 248 рублей в час.
Значит, зарплата наладчика составит 21 576 рублей = (87 часов х 248 рублей), что меньше МРОТ, который в 2025 году составит 22 440 рублей.

Список праздничных дней

Всего в производственном календаре на 2025 год установлено 14 праздничных дней.

Это федеральные праздники — единые для всех регионов России.

Субъекты вправе устанавливать дополнительные праздничные дни для религиозных или других местных значимых дней. Они могут отмечаться ежегодно в разные даты.

💼 Пример
День поминовения усопших (Радоница) в республике Адыгея, Карачаево-Черкесии, Крыму, Краснодарском крае и некоторых других регионах страны отмечается по православному календарю. В 2023 году он пришелся на 24 апреля, в 2024 году — на 13 мая, в 2025-м выпадает на 29 апреля.

Длительность новогодних праздничных дней может меняться на усмотрение правительства.

🚀 Регистрация бизнеса через сервис Деловой среды

Откройте бизнес через Деловую среду – бесплатно и без визита в налоговую

Подать заявку онлайн

Работа в праздники

По Трудовому кодексу РФ (статья 153) за работу в праздничные и выходные дни компании платят сотрудникам по двойным сдельным расценкам или часовым ставкам.

Вместо доплаты работник может получить дополнительный день отдыха — отгул, если трудится на пятидневке.

Исключения:

  • творческие работники — артисты, певцы, музыканты;

  • спортсмены;

  • работники средств массовой информации;

  • сотрудники, работающие по трудовому договору меньше двух месяцев.

Если сотрудник работает по плавающему графику: посменно, сутки через двое, с отсыпными (нерабочими днями, которые даются на отдых после ночных смен), то его выход в праздники также оплачивается вдвойне, в отличие от обычного выходного по такому графику.

💼 Рассмотрим пример. Кассир автозаправки работает по графику два через один.

Выходы продавца в июне:

  • 11, 12 июня (среда, четверг) — рабочие дни для кассира;

  • 14 и 15 июня (суббота, воскресенье) — рабочие для кассира.

Праздничный день 12 июня 2025 года приходится на четверг.

Работодатель обязан оплатить работу продавца по двойному тарифу только 12 июня, поскольку это праздничный день. Остальные в июне 2025-го считаются обычными выходными.

Воскресный и субботний выходы продавца будут учтены по стандартным ставкам, так как сотрудник работает по скользящему графику.

Дополнительно предпраздничный день 11 июня должен быть сокращен для работника на один час, независимо от продолжительности его смены. Если производственный процесс не позволяет, то этот час необходимо оплатить как переработку по повышенным тарифам либо предоставить человеку дополнительный час отдыха в другой день.

Реклама. Рекламодатель: ПАО Сбербанк. Erid: 2RanymX7SfJ

Откройте расчётный счёт в Сбере и получите бесплатные сервисы для развития бизнеса

Оставить заявку

Переносы выходных

Обычно выходные в связи с праздниками переносятся на ближайший рабочий день, если праздничная дата выпадает на субботу или воскресенье. Однако в 2025 году некоторые праздничные выходные перенесены иначе.

В отношении новогодних каникул действует особое правило переноса выходных. Два из них могут быть перенесены на любые дни в течение текущего года.

Проект Минтруда устанавливает по производственному календарю пять переносов:

  • с субботы 4 января на пятницу 2 мая;

  • с воскресенья 5 января на 31 декабря;

  • с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;

  • с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;

  • с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

Сокращенные дни

Рабочий день или смена накануне праздничного выходного сокращается на час. В 2025 году по календарю короткие дни следующие:

  • 7 марта перед Международным женским днем;

  • 30 апреля перед Праздников Весны и Труда;

  • 11 июня перед Днем России;

  • 1 ноября — поскольку рабочий день меняется с предпраздничным понедельником 3 ноября.

В случае, когда за последним рабочим днем перед праздником следует обычный выходной, например как перед 23 февраля или 9 мая, то такой предпраздничный день не сокращается.

🚀 Регистрация бизнеса через сервис Деловой среды

Откройте бизнес через Деловую среду – бесплатно и без визита в налоговую

Подать заявку онлайн

Работа сверх нормативов

Если работник трудится сверх установленного производственного норматива, то ему необходимо оплачивать переработку — сверхурочные.

Для расчета сверхурочных применяются повышающие коэффициенты:

💼 Рассмотрим пример. Сотрудник отдела маркетинга задержался на работе по распоряжению руководителя:

  • 9 апреля на 1,5 часа,

  • 15 апреля на 2 часа,

  •  16 апреля на 2,5 часа.

Оклад сотрудника — 68 950 рублей.

Ставка по норме производственного календаря при полной отработке 40-часовых недель в апреле — 394 рубля в час (оклад / норматив рабочих часов июля).

Часы переработки:

  • по ставке х 1,5 — 2 часа (1,5 часа 9 апреля и 0,5 часа 15 апреля);

  • по ставке х 2 — 4 часа (1,5 часа 15 апреля и 2,5 часа 16 апреля).

Итого за переработку маркетолог получит 4334 рубля.

❗️ Внимание
С 1 сентября 2024 года в расчет сверхурочных включается не только оклад, но и все премии, бонусы.

Максимально допустимое время сверхурочных работ:

Реклама. Рекламодатель: ПАО Сбербанк. Erid: 2RanymX7SfJ

Откройте расчётный счёт в Сбере и получите бесплатные сервисы для развития бизнеса

Оставить заявку

Расчет отпускных по нормам

Среднемесячное количество рабочих дней — 29,3. Этот показатель нужен бухгалтеру для расчета отпускных.

Чтобы его выполнить, следует применить формулу.

При отработке меньше года расчет будет другим.

💼 Рассмотрим пример. Рабочий — наладчик производственного цеха на 2025 год отработал в компании по производству холодильного оборудования больше шести месяцев, с 1 июня 2024 года по 17 марта 2025 года. Он уходит в отпуск на 8 дней, с 18 по 27 марта. Оклад наладчика в месяц — 57 690 рублей.

Шаг 1. Определим сумму выплат за отработанное время.

За полные месяцы с июня по февраль включительно выплаты составят 461 520 рублей (57 690 х 8).

За неполный март — 30 218 рублей (57 690 / 21 х 11). Формула выглядит следующим образом:

Итого: 491 738 рублей (461 520 + 30 218).

Шаг 2. Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в неполном марте 2025 года.

Получится 10,4 дня (29,3 / 31 х 11). Расчет выполняется по формуле:

Шаг 3. Узнаем среднедневной заработок по формуле:

Он составит (491 738) / (29,3 х 8 + 10,4) = 2008 рублей.

Шаг 4. Вычислим отпускные наладчика за 8 дней марта 2025 года. Для этого умножим его среднедневной заработок на число отпускных дней.

Сумма к начислению составит 16 064 рубля (2008 х 8).

🔔 Важно
Если сотрудник уходит в отпуск и на этот период выпадают праздничные нерабочие дни, то такие выходные в число дней отпуска не включаются.

Автор: Юлия Пак, бухгалтер, налоговый консультант

🚀 Регистрация бизнеса через сервис Деловой среды

Откройте бизнес через Деловую среду – бесплатно и без визита в налоговую

Подать заявку онлайн

Поделиться

Оценить

5 баллов

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставлять комментарии