Октябрь: подборка книг для участников клуба Деловая среда Премиум + промокод

Хотите быть впереди — меняйтесь! Меняйте свой продукт, свой подход к работе. Так делали Procter & Gamble и Apple, Steinway и WeChat. Проанализировав их опыт Говард Ю — профессор менеджмента и инноваций престижной бизнес-школы IMD в Швейцарии — выделяет пять основных принципов бизнеса. Придерживаясь их, можно совершить прорыв в делах и вывести свою компанию на новый уровень доходов и успеха у клиентов. Например, чтобы спрогнозировать будущие денежные потоки или доходность различных вариантов, необходимо обратиться к данным компании за прошедшие периоды.

Ультрасовременное руководство по созданию отдела продаж и повышению его эффективности. Внедрение элементов, фишек и технологий, описанных в книге, позволит увеличить выручку компании за счет качественного и количественного роста продаж. Вы узнаете, сколько платить сотрудникам и за что, к чему привязывать систему мотивации, как писать скрипты, какие фразы позволят «закрыть сделку». Данную книгу пожелал один из подписчиков Деловой среды Премиум. Напомним, что каждый из вас может пожелать книгу, и, если она выходила в издательстве «Эксмо», то книга обязательно попадет в следующую подборку.

Эта книга — руководство по составлению незабываемых выступлений от настоящего инсайдера. Автор книги — Крис Андерсон, идеолог, президент и главный куратор знаменитых конференций TED. Он показывает, как тщательно продуманная короткая речь может пробудить сочувствие, вызвать интерес, передать знания и сделать мечту одного человека общей для многих. Правильно построенная презентация может воодушевить зал и изменить мировоззрение слушателей во всем мире. По словам самого автора: «Цель этой книги — объяснить чудо эффективного публичного выступления и дать вам инструменты, которые позволят совершить это чудо».

Жизнь автора книги Марка Бертолини, топ-менеджера крупной страховой компании, изменилась, когда его сын заболел редкой формой рака. Влияние, деньги, положение в обществе — все это оказалось бесполезным перед смертельным диагнозом ребенка и бездушной машиной американского медстрахования. Личная трагедия автора стала отправной точкой для радикальных изменений в компании и страховой отрасли в целом. Вопреки установкам совета директоров, он начал активно инвестировать в сотрудников: повысил зарплаты, ввел обязательные медитации и уроки йоги, что в итоге привело к росту прибыли на 75%. Это предельно честное руководство по истинному лидерству.